Article 35

职业学校开展面向社会的职业技能培训，所取得的收入可以按照一定比例作为办学经费自主安排使用；公办职业学校所取得的收入按照一定比例提取，可以用于支付本校教师和其他培训教师的劳动报酬，也可以作为绩效工资来源，符合国家规定的可以不受绩效工资总量限制。