Article 31

县级以上人民政府及其教育行政、人力资源社会保障等部门应当完善就业保障政策措施，防止和纠正就业性别歧视，逐步消除职业性别隔离，为妇女创造公平的就业创业环境，并可以采取发放创业贷款及贴息、公益性岗位安置等方式，为就业困难的妇女提供扶持和帮助。

县级以上人民政府人力资源社会保障部门以及工会、妇女联合会应当建立企业性别平等激励机制。