Article 32

职业学校、职业培训机构和接纳实习的单位在组织安排学生实习时，不得有下列行为：

（一）安排、接收未满十六周岁的学生进行岗位实习；

（二）安排学生从事与所学专业无关的实习实训；

（三）违反相关规定通过人力资源服务机构、劳务派遣单位，或者通过非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或者个人组织、安排、管理学生实习实训；

（四）拖欠、克扣上岗实习学生的劳动报酬；

（五）法律、法规规定的其他禁止行为。