Article 17

用人单位符合法定情形裁减人员的，应当提前向工会或者全体职工说明理由。工会认为用人单位违法裁减人员的，应当要求用人单位改正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位不予改正的，用人单位工会应当向上级工会报告，通过市、区总工会提请用人单位的主管部门或者同级人力资源和社会保障部门作出处理。