Article 14

企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理：

（一）克扣、拖欠职工工资；

（二）不提供劳动安全卫生条件；

（三）随意延长劳动时间；

（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益；

（五）严重侵犯职工劳动权益的其他情形。