Article 22

省医学科学院引进的人才实行薪酬分类管理。高层次领军人才实行年薪制；研究院所人员依托医院管理的，由所在医院保障其享受医院同层次人员的工资和绩效薪酬待遇；基础研究人员和院本部人员实行财政全额保障，绩效工资可以参照新型研发机构核发，具体标准和办法由省人民政府制定。