Article 36

公安机关应当对辅警实行层级化管理，辅警层级间实行考核晋升和选拔晋升。辅警层级与薪酬待遇挂钩。

公安机关应当对辅警思想政治素质、工作能力、工作作风、工作绩效、遵纪守法等情况进行考核，考核结果作为层级升降、奖惩、薪酬调整和续聘解聘的依据。