Article 36

因见义勇为致残不能适应原工作岗位的人员，用人单位应当根据实际情况调整其工作岗位，无其他法定事由、非经法定程序，用人单位不得解除劳动关系。见义勇为负伤人员医疗期间的工资福利待遇不得降低。