Article 21

协商代表应当履行下列职责：

（一）收集、研究与集体协商有关的情况和资料；

（二）拟定协商议题，如实向对方提供与协商有关的情况和资料；

（三）参加集体协商，真实反映本方意愿，提出协商意见；

（四）听取和收集本方意见，接受本方对集体协商有关问题的询问，向本方及时通报或者反馈协商情况；

（五）参加集体协商争议的处理；

（六）监督集体合同以及其他双方协商一致事项的履行；

（七）法律、法规、规章规定的其他职责。

首席协商代表除履行前款规定的职责外，还负责集体协商的组织协调工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。

职工方协商代表不胜任、不履行职责的，应当按照其产生程序予以罢免或者撤换。