抚顺市职工劳动权益保障条例Article 10In force用人单位应当以法定货币形式按期支付职工工资,不得克扣或者无故拖欠。用人单位支付职工工资不得低于本地区最低工资标准或者集体合同约定的工资标准。用人单位因不可抗力或者生产经营困难,资金周转受到严重影响,需要暂时延期支付职工工资的,应当事先征得本单位工会同意,并向所在地人力资源社会保障行政部门报告。Local Regulations · 抚顺市人民代表大会常务委员会 · In force from November 24, 2023Article 9Back to full textArticle 11