Article 31

责任单位在绩效管理中有下列情形之一的，由主管机关或者其他相关机关责令改正，对负有责任的领导人员和直接责任人员，按照管理权限依法处理：

（一）工作效率低下，服务质量差，群众反映强烈的；

（二）履行职责不力，失职失责，无正当理由未能完成绩效目标的；

（三）弄虚作假的。