Article 48

人力资源和社会保障部门、中医药主管部门等应当完善职称评聘等制度，建立健全符合中医药规律和岗位特点的中医药人才分类评价体系、绩效考核体系，稳定和发展中医药专业技术队伍。

取得中医类别执业医师资格的中、高等院校毕业生，到基层医疗卫生机构从事中医药工作的，在职称晋升、进修培养等方面按照规定给予支持。