Article 46

县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门应当加强对经营性人力资源服务机构的事中事后监管，以信用监管为基础，重点监管为补充，实施包容审慎监管。加大日常监管力度，采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查，并将监督检查的情况及时向社会公布。