重庆市劳动保障监察条例/Chapter 4 监察方式与程序Article 37In force达成调解协议或者终止调解后,仍需调查处理的,应当依法及时调查处理。达成调解协议且当场全部履行的,可以视情节轻重对违反劳动保障法律、法规的用人单位依法从轻、减轻或者免予行政处罚。达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。Local Regulations · 重庆市人民代表大会常务委员会 · In force from November 1, 2022Article 36Back to full textArticle 38