中华人民共和国妇女权益保障法/Chapter 5 劳动和社会保障权益Article 49In force人力资源和社会保障部门应当将招聘、录取、晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。Laws · National People's Congress · In force from January 1, 2023Article 48Back to full textArticle 50