长春市科技创新条例/Chapter 5 科技人才Article 52In force市、县(市)区人民政府、企业事业单位和社会组织应当采取措施,完善体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,优化收入结构,建立工资稳定增长机制,提高科学技术人员的工资水平;对有突出贡献的科学技术人员给予优厚待遇和荣誉激励。鼓励企业、高等学校、研究开发机构等采取股权、期权、分红等方式激励科学技术人员。Local Regulations · 长春市人民代表大会常务委员会 · In force from February 1, 2022Article 51Back to full textArticle 53