Article 36

城市综合管理部门应当建立健全协管人员招聘、管理、奖惩、退出等制度，规范协管人员队伍建设和管理。

协管人员经培训合格方可上岗，配合行政执法人员从事宣传教育、巡查、信息收集、违法行为劝阻等辅助性事务，不得从事具体城市管理综合行政执法工作。

协管人员从事执法辅助事务产生的法律责任，由本级城市综合管理部门承担。

协管人员从事执法辅助事务过程中受到不法侵害的，有权依法获得赔偿或者补偿。