苏州市妇女权益保障条例/Chapter 3 就业保障和劳动保护Article 18In force女方产假期满,家庭照护一周岁以内婴儿确有困难的,经男方本人申请、用人单位批准,男方可以享受育婴假。育婴假时长、期间工资福利待遇由男方和其用人单位约定。Local Regulations · 苏州市人民代表大会常务委员会 · In force from October 1, 2020Article 17Back to full textArticle 19