Article 37

In force

人力资源和社会保障部门应当建立劳动争议风险防范机制，依法及时处理劳动争议；对拖欠工资等严重违反劳动法律、法规的企业应当纳入信用监管。

Local Regulations · 深圳市人民代表大会常务委员会 · In force from October 1, 2020