Article 9

人力资源和社会保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一） 劳动合同、集体合同订立和履行的情况；

（二） 用人单位遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和禁止使用童工规定的情况；

（三） 用人单位遵守有关妇女、少数民族、残疾人、传染病病原携带者等人员公平就业规定的情况；

（四） 用人单位实施就业援助，执行就业、再就业规定的情况；

（五） 用人单位遵守和执行农民工工资保障规定的情况；

（六） 用人单位遵守国家有关台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况；

（七） 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（八） 用人单位招用人员办理招用备案手续和就业登记的情况；

（九） 用人单位遵守职业培训和招用技术工种规定的情况；

（十） 用人单位支付劳动者劳动报酬，给予经济补偿和执行最低工资标准的情况；

（十一） 用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（十二） 职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况；

（十三） 医疗保险定点医疗机构、医疗保险定点药品零售药店、工伤保险协议医疗机构遵守有关医疗保险定点医疗服务、工伤保险协议医疗服务规定的情况；

（十四） 法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。