Article 27

In force

用人单位应当向劳动行政主管部门报送下列信息:

(一)单位基本情况;

(二)劳动者名册;

(三)订立、解除、终止劳动合同情况;

(四)岗位空缺情况;

(五)工资发放情况;

(六)缴纳社会保险费用情况;

(七)使用劳务派遣用工情况;

(八)劳动用工的其他信息。

具体办法由市劳动行政主管部门另行规定。

Local Regulations · 合肥市人民代表大会常务委员会 · In force from July 1, 2018