浙江省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法/Chapter 2 权益保障Article 18In force国家机关招考公务员和社会团体、企业事业单位、其他组织招聘录用人员时,除法律、法规规定不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别、婚育状况等为由拒绝录用妇女,不得提高或者变相提高对妇女的录用标准。用人单位在招聘录用人员时,不得歧视符合就业条件的女性归正人员。Local Regulations · 浙江省人民代表大会常务委员会 · In force from —Article 17Back to full textArticle 19