厦门经济特区劳动管理规定Article 13In force劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。订立无固定期限劳动合同,应当约定终止条件。Local Regulations · 厦门市人民代表大会常务委员会 · In force from —Article 12Back to full textArticle 14