广东省人才市场管理条例Article 29Repealed用人单位在招聘人才中有歧视性行为、阻碍人才合理流动或者擅自招聘第二十一条所列人员的,由县级以上人民政府人事行政部门责令改正,给单位和个人造成损失的,应当承担赔偿责任。Local Regulations · 广东省人民代表大会常务委员会 · In force from —Article 28Back to full textArticle 30