Article 23

Amended

员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。

Local Regulations · 深圳市人民代表大会常务委员会 · In force from October 21, 2009