Article 18

工会劳动法律监督的主要事项有：

（一）用人单位涉及职工利益的劳动规章制度的制定、修改、执行情况；

（二）工资集体协商和集体合同制度的建立和执行情况；

（三）劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止情况；

（四）劳动报酬分配、调整、支付和社会保险、福利待遇的落实情况；

（五）工作时间、休息和休假制度的执行情况；

（六）安全生产、职业病防治等劳动安全卫生的执行情况；

（七）女职工、未成年工和残疾职工特殊权益保护的情况；

（八）职工教育培训及其经费提取、使用的情况；

（九）劳务派遣单位和用工单位遵守劳动法律法规、保障被派遣人员合法权益的情况；

（十）职工代表大会制度的建立和落实情况；

（十一）法律法规规定的其他情况。