Article 32

市政府可以运用财政、产业和人才等政策措施对人才流量、流向和分布结构进行调控，使人才资源配置与产业发展和区域需求相适应。

鼓励人才在不同区域、行业和部门之间合理流动，引导人才通过兼职、挂职、定期服务、技术开发、科技咨询等方式提供服务。