汕头经济特区职工权益保障条例/Chapter 2 劳动权益和经济权益保障Article 5In force用人单位自用工之日起即与职工建立劳动关系,并应当自用工之日起一个月内与职工订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与职工订立书面劳动合同的,视为用人单位与职工已订立无固定期限劳动合同。Local Regulations · 汕头市人民代表大会常务委员会 · In force from October 1, 2015Article 4Back to full textArticle 6