宁波市工会劳动保障法律监督条例/Chapter 2 监督机构Article 14In force工会劳动保障法律监督员在聘期间,无正当理由用人单位不得解除其劳动合同,也不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得聘请其为监督员的工会的同意。Local Regulations · 宁波市人民代表大会常务委员会 · In force from —Article 13Back to full textArticle 15