Article 17

自治县在上级国家机关的帮助下，制定人才开发规划，设立少数民族适用人才培训专项基金，以多种形式培养当地适用人才，加强对专业技术人员的继续教育。

自治县建立以政府鼓励为导向，用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系。对自治县各项事业做出突出贡献或者有发明创造的单位和个人，给予表彰和奖励。

在自治县专业技术职称评聘中，适当放宽职称评聘的外语、计算机应用能力考试条件。副高级和中级专业技术职务的结构比例由自治县自行核定。中专毕业在自治县从事本专业工作二十五年以上的人员，可以申报副高级职称。申报高中级职称的人员，免予外语考试。