黑龙江省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法/Chapter 4 劳动和社会保障权益Article 20In force晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,不得歧视妇女。在女职工孕期、产期、哺乳期,晋职晋级、评定专业技术职务等方面不受影响。对哺乳期的女职工,可以实行弹性工作制。Local Regulations · 黑龙江省人民代表大会常务委员会 · In force from January 1, 2007Article 19Back to full textArticle 21