福建省事业单位人事争议处理规定Article 11In force人事争议仲裁委员会的职责是:(一)负责管辖范围内人事争议的仲裁工作;(二)决定仲裁员的聘任、解聘;(三)研究处理重大、疑难的人事争议案件;(四)法律、法规规定由人事争议仲裁委员会承担的其他职责。人事争议仲裁规则、仲裁员守则由省人事争议仲裁委员会制订,并报省人民政府备案。Local Regulations · 福建省人民代表大会常务委员会 · In force from —Article 10Back to full textArticle 12