陕西省人力资源市场条例/Chapter 5 人力资源市场活动规范Article 29In force人力资源流动,应当遵守法律法规对服务期、从业限制、保密等人员流动的有关规定,履行与原用人单位依法签订的有关就业培训、商业秘密、竞业限制等事项的协议。Local Regulations · 陕西省人民代表大会常务委员会 · In force from January 1, 2019Article 28Back to full textArticle 30