国家法律法规

«劳动合同 解除» 命中 8 部

• 四川省人民代表大会常务委员会关于修改《四川省〈中华人民共和国工会法〉实施办法》的决定未标注

  修改、废止的决定四川省人民代表大会常务委员会公布 2023年7月25日无条文结构

  • “（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；
  • “（二）工会工作人员因履行本实施办法规定的职责而被解除劳动合同的。”
  • 二十三、将第五十五条改为第五十七条，修改为：“违反本实施办法规定，有下列情形之一的，由人力资源社会保障部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：
• 抚顺市人大常委会关于修改《抚顺市职工劳动权益保障条例》的决定未标注

  修改、废止的决定抚顺市人民代表大会常务委员会公布 2023年11月24日无条文结构

  • （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”
• 锦州市人民代表大会常务委员会关于修改《锦州市大气污染防治条例》的决定未标注

  修改、废止的决定锦州市人民代表大会常务委员会公布 2023年12月8日无条文结构

  • “举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。”
• 唐山市人民代表大会常务委员会关于修改《唐山市职工工资集体协商条例》的决定未标注

  修改、废止的决定唐山市人民代表大会常务委员会公布 2022年9月29日无条文结构

  • 九、将第二十二条修改为："职工方协商代表履行职责期间，企业不得单方解除其劳动合同，但《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条规定的情形除外。"
  • 十三、将第四十三条第一款修改为："企业方违反本条例第二十二条规定，无正当理由单方解除协商代表劳动合同的，由人力资源社会保障行政部门责令企业恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬和保险福利待遇，逾期不补发的依法加付赔偿金；不能恢复工作的或者协商代表本人不同意恢复工作的，企…
• 深圳市人民代表大会常务委员会关于修改《深圳市员工工资支付条例》的决定未标注

  修改、废止的决定深圳市人民代表大会常务委员会公布 2022年8月4日无条文结构

  • 四、将第十四条第二款修改为：“劳动关系解除或者终止时，支付周期未满的员工月度奖、季度奖、年终奖，按照劳动合同的约定计发；劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定计发；劳动合同、集体合同均没有约定的，按照依法制定的企业规章制度的规定计发；没有约定或者规定的，按照员工实际工作时间折算计…
• 河北省人民代表大会常务委员会关于修改《河北省食盐加碘消除碘缺乏危害监督管理条例》等九部法规的决定未标注

  修改、废止的决定河北省人民代表大会常务委员会公布 2024年11月28日无条文结构

  • （五）将第五十二条改为第五十一条，修改为：“职工代表、职工董事、职工监事以及工会工作人员因履行职责而被企业解除劳动合同的，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令限期恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬和保险福利待遇。职工代表和职工董事、职工监事以及工会工作人员本人…
• 上海市人民代表大会常务委员会关于修改《上海市工会条例》的决定未标注

  修改、废止的决定上海市人民代表大会常务委员会公布 2022年5月24日无条文结构

  • 用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，将处理结果书面通知工会并附有相关材料。
• 宁夏回族自治区人民代表大会常务委员会关于修改《宁夏回族自治区实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的决定未标注

  修改、废止的决定宁夏回族自治区人大常务委员会公布 2024年5月30日无条文结构

  • 十六、将第十六条改为第二十条，修改为：“用人单位单方面解除劳动合同或者处分职工的，应当事先将理由书面通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规或者有关合同，要求重新处理时，用人单位应当研究工会的意见，并在十五日内向工会书面答复。