Article 41

自治区建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向，符合科技创新规律和人才成长规律的科学技术人员分类评价制度，引导科学技术人员潜心研究、探索创新。

科学技术研究开发机构、高等学校应当将科学技术人员承担企业科学技术研究开发、成果转化等活动的实绩，作为考核评价、职称评审和岗位聘用的重要条件，不得唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项。