Article 42

市、县（市）区人民政府建立高效便捷的纠纷解决机制，设立人才服务专门通道，快速调解、高效处理涉及人才聘用、待遇落实、知识产权与合同履行等争议。

对高层次人才和急需紧缺人才的纠纷，可采取专家评审、行政协调等灵活方式，依法保障人才合法权益，营造良好创新创业环境。