Article 3

坚持党管人才原则，完善政府宏观管理、市场有效配置、单位自主用人、人才自主择业的人才管理体制，发挥用人单位在人才培养、吸引和使用中的主体作用，促进人才规模、质量和结构与本市经济社会可持续发展相适应。