Article 23

市、县（市）区人民政府应当构建覆盖人才发展全过程的闭环管理体系，包括人才信息库建设、能力评估、引进服务、跟踪回访、激励保障及退出机制等环节。建立高层次人才流动监测机制，实时掌握发生高层次人才流动的企业数量、性质、规模和产业结构等信息，为本地区制定各类人才服务保障政策提供数据支撑。