Article 29

人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者提供其他服务，不得采取欺诈、暴力、胁迫等不正当手段，不得以招聘为名牟取不正当利益，不得介绍单位或者个人从事违法活动，不得泄露或者非法使用所知悉的商业秘密和个人信息。

通过互联网提供人力资源服务的，应当遵守网络招聘服务以及网络安全等相关规定；通过公共就业服务机构或者大众传播媒介发布招聘信息的，发布机构应当依法核验招聘材料及其信息内容，确保信息真实、合法、有效。