Article 29

坚持协同推进和分类推进的人才评价原则，突出用人单位的人才评价主导作用，鼓励政府、市场、行业协会和专业组织等多元主体积极参与，分层分类建立人才在创新服务中的评价指标和评价方式，以用定评、评用相适，科学使用评价结果，逐步建立科学、合理、高效的人才评价机制。