Article 58

自贸试验区内劳动者平等就业、选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、参与民主管理等权利，受法律保护。

自贸试验区引导和推动企业等经营主体构建和谐劳动关系，落实劳动合同、集体合同和集体协商制度，就劳动报酬、劳动安全卫生等有关事项进行平等协商，加强劳动保护，改善劳动条件。

自贸试验区健全协调劳动关系三方机制，培育基层劳动关系服务站点，依法配备劳动保障监察员，加强工会劳动法律监督，开展劳动用工法治体检，依法处理劳动者、工会、企业、公众等提出的意见诉求；发挥工会在维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定方面的作用，鼓励和支持社会力量参与劳动人事争议协商调解。