Article 35

市和区、县（市）人民政府应当建立知识产权人才培养、引进和评价激励机制，制定并组织实施知识产权高层次人才、急需紧缺人才引进、培养计划。

人力资源社会保障部门和有关行业主管部门应当创新知识产权人才评审方式，完善评审机制。鼓励和支持知识产权工作领域相关专业人士参加专业技术职务任职资格评审。

鼓励和支持高等院校设立知识产权专业、学科、学院，开设知识产权相关课程，推动高等院校与知识产权服务机构、企业联合培养跨学科、应用型知识产权实务人才。