Article 51

调解员在工作中有下列行为之一的，由其所在的调解组织批评教育、责令改正；情节严重的，由推选或者聘任单位罢免或者解聘，依法追究法律责任：

（一）偏袒一方当事人；

（二）侮辱当事人；

（三）索取、违法收受财物或者牟取其他不正当利益；

（四）泄露当事人个人隐私、商业秘密；

（五）明知当事人进行虚假和解、调解，不及时向调解组织报告；

（六）未按照规定时限和程序开展调解；

（七）与当事人串通，损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益；

（八）其他违反法律、法规、职业道德的行为。