Article 71

省人才工作主管部门和省人力资源社会保障、教育、科学技术等部门应当推进人才管理改革，加强高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价、激励机制。

县级以上人民政府应当围绕示范区建设目标，加强技术技能人才、法治人才、文化人才、经营管理人才以及乡村振兴所需各类人才的引进和培养。