Article 49

市人民政府应当推进人才管理服务信息化建设，建立全市统一的人才政策发布解读、人才管理服务多层级公共服务平台体系，开展相关数据采集汇聚、共享开放、开发利用和更新维护工作，实现人才政策公布解读、人才管理服务线上线下顺畅衔接。

市人力资源社会保障主管部门应当制定人才公共服务清单，明确提供人才公共服务的种类、性质、内容和方式。

支持和鼓励企业和社会资本投资建设人才创新创业公共服务平台。