Article 37

市人力资源社会保障主管部门应当加强职业技能等级认定的指导和监管，发挥用人单位、院校和社会组织等多元主体作用。用人单位可以按照有关规定，以职业道德、岗位工作绩效、生产服务结果、创新成果和实际贡献作为评价的重要内容，自主确定评价职业（工种）范围，自主设置职业技能岗位等级，自主制定企业评价规范，自主运用评价方法。