Article 2

本市行政区域内县（市、区）、镇（街道）和适用、参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位以及人员的绩效管理，适用本条例。

本条例所称绩效管理，是指根据本行政区域的发展目标和部门职能职责设定绩效目标，实施日常管理，对目标任务完成情况和实绩实效实施考核评价的活动。