Article 9

市、县（区）人民政府及其有关部门应当加强国有院团、项目保护单位建设，制定符合莆仙戏行业特点的人才招聘方案，通过专家评估、专业技能考核等方式引进专业人才，对高层次人才、紧缺急需人才可以实行协议工资、项目工资、年薪制等分配方式。

市人力资源和社会保障主管部门应当加强莆仙戏艺术从业人员职称评聘管理，根据实际情况予以政策倾斜，对获得重要奖项或者长期服务基层的优秀人才，优先聘任相应专业技术岗位。