Article 61

市、县（区）人民政府人力资源和社会保障、发展改革、教育等部门应当制定本地数字人才需求目录和专项政策，加大对急需紧缺、高层次人才的培养、引进力度，在落户、住房、医疗、子女教育、科研项目申报等方面给予支持。支持以挂职兼职、技术咨询、项目合作等方式柔性引进高层次人才。支持数字经济领域高层次人才申报国家、省、市政府特殊津贴及国家和省其他重点人才工程。

鼓励企业事业单位、社会组织等培养创新型、应用型、技能型、融合型人才。推进数字经济相关学科建设，支持高等学校、中等职业学校、技工院校开设工业互联网、VR等数字经济专业、课程，推动校企合作培养人才，共建实训基地、实习基地等。

探索建立适应数字经济发展需要的人才评价机制。