重庆市职工权益保障条例/Chapter 2 劳动和经济权益保障Article 26In force因用人单位作出的解除和终止劳动合同、减少劳动报酬、计算职工工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。用人单位应当从知道或者应当知道职工违反规章制度行为之日起一年内作出处理决定。逾期未处理的,不再追究该违章责任。Local Regulations · 重庆市人民代表大会常务委员会 · In force from November 1, 2022Article 25Back to full textArticle 27